3月11日下午,鋼構公司黨支部組織召開2022年人才工作會暨表彰會。公司黨委書記王伍升受邀出席會議。
會上，鋼構公司支部書記張吳友作人才工作總結報告，總結了支部2021年度人才隊伍建設情況，確定了2022年重點工作計劃。該公司經理營士超宣讀了表彰決定。會上對2021年度“優秀徒弟”、“優秀師傅”進行了頒獎，優秀人員代表結合各自崗位工作情況進行了交流發言。
王伍升對每位代表的發言進行了點評，并就人才工作對支部提出要求：一要為廣大職工干事、創業搭建更大、更優的平臺，創造尊重成才、助力成才的環境；二要出臺更多的優惠政策，通過制定具體、可操作的員工能力倍增計劃，帶動員工能力提升；三要引進人才增量，盤活現有人才存量，充分挖掘人才潛力；四要強化“我能成才，我要成才”的自覺意識，在內外因相互作用下，實現成才；五要找準方向，制定科學合理的目標，不斷通過完成小目標來達成大目標，最終實現自我的突破。
鋼構公司領導班子成員、師徒代表共50人參加會議。
（鋼構公司）
（下圖為會議現場）
（下圖為領導與優秀徒弟合影）
（下圖為領導與優秀師傅合影）
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