為給優秀員工搭建施展才華的平臺和創造平等競爭機會,近日,鋼構公司開展了崗位競聘活動。
本次競聘職位為綜合部副部長和安環部部長助理,分為筆試和面試兩個環節。筆試主要考察競聘者專業知識儲備量;面試包括競職演說和現場考問,評委根據競聘者的儀表舉止、語言表達能力、應變能力和組織協調能力等進行綜合考評。最終,依據兩輪成績擇優選用,并進行擬任前公示,確保競聘過程公平、公正、公開。
(鋼構公司)
(下圖為競聘現場照片)
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